Mediation in der Arbeits- und Wirtschaftswelt
Manchmal beginnt es bei einer Zusammenarbeit im Team zu harzen. Dialoge fruchten nicht, Missverständnisse häufen sich, Enttäuschung und Ärger breiten sich aus, einzelne leiden unter Ohnmachtsgefühlen. Es ist nicht mehr möglich, effizient zu arbeiten, Ziele scheinen unerreichbar, für neue Entwicklungen reicht die Energie nicht. Mediation für Vorstände, Projektteams und Arbeitsgruppen unterstützt die Menschen im Bestreben, Belastendes auszuräumen und den Fokus wieder auf das gemeinsam definierte Ziel zu legen.